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关于甲骨文公司裁撤中国区研发中心的原因，《财经》报道分析称，跨国公司在中国建设研发中心，受中国的市场、人才与政策红利影响，但自2012年起，外国科技公司在华研发中心的数量与规模发展曲线出现掉头向下迹象。有多位外企研发人员向《财经》记者表示，中国劳动力成本的上升，是IT类外企将研发转移至印度等其他国家的重要原因之一。德勤《2016全球制造业竞争力指数》报告显示，自2005年以来，中国的劳动力成本上升了5倍，目前已经超过印度。并且，印度软件产业在全球的地位持续上升，规模效应日益明显。

据统计，此次甲骨文被裁员工的平均年龄在37岁左右。与此同时，毕业季来临，一大批新鲜血液将涌入就业市场。部分被裁掉的底层员工，将和这群职场新人正面交锋。无论国内国外，关于程序员的“大龄歧视”从来不是一个新鲜的话题。2018年9月，三名IBM前员工在曼哈顿联邦法院向老东家发起集体诉讼，指控公司在解雇他们的时候对他们有年龄歧视行为。“在过去几年里，IBM一直在系统性地裁减高龄员工，以打造一个更加年轻化的团队，”三名前员工在诉状中声称。该诉状大量借用了ProPublica的报道。该报道发布于3月份，其中称IBM在过去六年中已经解雇超过2万名40岁以上员工。

责任编辑：桂强新京报快讯（记者王煜）今日（12日），新京报记者从山西“高调出狱获刑”男子程幼泽的辩护律师处获悉，程幼泽已于12日申请国家赔偿。新京报此前报道，2009年8月，山西省晋城市公安局成立“8·7查赌打黑专案组”，山西男子程幼泽因涉案被捕。2012年9月13日，山西省高级人民法院以“故意伤害罪、非法拘禁罪、以非法买卖爆炸物罪”，判处程幼泽有期徒刑八年。

新京报讯（记者 陆一夫）12月30日晚间，蔚来汽车CFO奉玮在第三季度财报电话会议上表示，目前蔚来在融资项目上做了很多工作，但目前仍处于保密阶段，暂时无法回应分析师有关融资的提问。此前有消息称，蔚来汽车与浙江湖州市吴兴区洽谈50亿元融资一事，但10月16日吴兴区宣传部外宣办相关负责人向新京报记者表示，的确曾经与蔚来汽车洽谈过，但最终未签署融资协议，原因是经评估后认为项目风险较大。另外蔚来汽车曾宣布与北京亦庄国投达成100亿元的融资协议，但并无新一步进展。

JF-17 Block III还将装备新的电子战系统和全套改进的航空电子设备。一定数量的Block II和未来的Block III型还装有空中加油管，用以执行远程作战任务。这次的改进对于巴基斯坦空军短期内的技战术水平有着极大的提升，以低风险、低成本、时间短的方式完成，不但契合巴基斯坦空军的实际情况，还最大程度上提升了作战能力，可谓一举多得。巴基斯坦空军拥有了追赶当今先进作战水准的资本，而且如果这批改装版JF-17有了亮眼表现，也能为这款战机树立良好的口碑，为未来的畅销打下坚实的基础。