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由此带来的结构性分化愈演愈烈。数据显示，上证指数2018年1月累计上涨5.25%，但两市有超过70%的个股同期出现下跌，部分中小市值个股盘面流动性趋于枯竭。蓝筹股如此疯涨态势显然难以持续。在部分大体量资金率先了结之后，蓝筹板块纷纷见顶回落。1月29日，上证指数定格全年最高点3587.03点后转入下跌，短短10个交易日跌去12%，年线由红翻绿，为此后的低迷表现埋下伏笔。

对此白酒营销专家肖竹青表示，贵州茅台等有竞争力白酒一般采用先付款后供货模式确保现金流通畅，山西汾酒的先供货再收款模式说明其在白酒产业链话语权略显不足。应收票据大幅上涨说明汾酒在结算时放松了交易条件，存在赊销或使用承兑汇票，这是一种典型的压货冲量的迹象。

“落实司法责任制，让审理者裁判，由裁判者负责，同时不能忽视对司法权的监督。必须采取严格的监管、严厉的措施，将司法人员违法乱纪问题最大限度消灭在萌芽状态。”国家法官学院副院长蒋惠岭说，要加强司法人员职业道德建设，综合运用包括媒体监督、上级监督、其他部门监督在内的各种监督形式，构建起符合司法权运行自身规律的监督制约体系。

通过观察主力持仓动向，笔者发现，虽然当日多空排行榜前20主力席位多空减持幅度较为接近，但从席位间主力持仓调整方向和力度上看，多头力量略胜，后市期价运行重心有望抬升。责任编辑：张瑶来源：长江商报长江商报消息 ●长江商报记者 邹平周三三大股指集体回调，沪指围绕2900点上下波动，收盘勉强站在2900点上方，日K线收出二连阴。

小米也面临相似的处境。一位从北京跟随部门迁往武汉的小米员工向燃财经透露，小米武汉总部启用后，一直在招人。“人才是个大问题，小米和今日头条在武汉是认真在招人的，但反正我们招人是挺难的。”根据公开信息，今年4月，小米、金山、顺为武汉总部共有约1500多名员工，小米表示正在持续加大人才招聘力度，今年计划再招聘1000名左右研发工程师。但实际看来，再招聘1000人面临挑战。

房司令工作人员7月31日对记者表示，这“500万”是房司令为保证消费者的资金安全所设置的对我爱我家的最高打款信额。“每个贷款人都需授权，消费者财产安全不会因此受影响。”既然与消费者无关，为何需要自己确认授权并且还得输入账号密码？截至发稿前记者并未得到对方正面回应。